寧夏退役軍人事務廳召開學習推廣新時代“楓橋經驗” 提升基層退役軍人管理保障能力推進會

  近日,寧夏自治區退役軍人事務廳再次召開學習推廣新時代“楓橋經驗”提升基層退役軍人管理保障能力推進會,會議通報了各地學習推廣新時代“楓橋經驗”,加強退役軍人服務保障體系建設有關情況,研究通過了自治區《學習推廣新時代“楓橋經驗”,提升基層退役軍人管理保障能力實施方案》。自治區退役軍人事務廳黨組書記、廳長婁曉萍主持會議并講話。

  會議強調,各地要對標時間節點,倒排工期,掛圖作戰,堅決克服等靠思想、畏難情緒和觀望態度,嚴格按照“全覆蓋”和“五有”要求,強化措施、挖掘潛力、加快進度,迅速掀起新一輪創建工作熱潮。要對標退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”,提升基層退役軍人管理保障能力量化賦分要求,以及雙“75條”示范型創建標準和“16條”標桿型創建標準,一條一條梳理、一項一項落實,確保創建工作落地落實、做深做細。要盡快集中力量打造2-3家樣板標桿,每半月組織開展一次觀摩交流,學習先進,鞭策后進,以點帶面,示范引領,確保高質量完成創建任務。

  會議要求,機關各處室(單位)、各地退役軍人事務部門要進一步明確責任,牢固樹立“一盤棋”思想,把自身工作放在服務大局中、把心思用到謀劃工作上,把精力放在推動發展上,主動擔責負責、加強協作配合、加大督導力度、強化資金投入,推動學習推廣新時代“楓橋經驗”在寧夏退役軍人事務領域落地生根、結出“金果”。


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